2022年7月30-31日，第三届“河北禽业合作发展论坛” 在石家庄维也纳大酒店成功举办。挑战动保作为协办单位，应邀出席会议并做课程分享。

       挑战动保市场运营总经理薛宝君先生作为本次会议的特邀主持人，凭借他一贯幽默风趣的语言风格，倾情主持了30日下午后半场的会议，将会场氛围推向高潮。

       挑战动保禽药技术总监罗文仁先生以《“蛋鸡养殖”急需解决的“三点”问题》为主题，针对规模化养殖场怎样打好养鸡的7张牌、滑液囊支原体、毒素蓄积，产蛋阶段用药安全等多个问题展开深入解析，并给出了挑战动保行之有效的解决方案，帮助与会嘉宾厘清了多种养殖难题，赢得阵阵掌声。

       河北省畜牧兽医研究所郑长山研究员、河北农业大学动物科技学院王德贺教授、蛋鸡“鹊桥会”秘书长聂志强等多位大学教授、企业代表，从如何做到安全生产，增强疾病防控意识等不同角度，深度剖析“后新冠疫情下的蛋鸡养殖业将何去何从”等专题。分享内容精彩纷呈，实操落地，让与会嘉宾受益良多。

       紧张而充实的两天，倏忽即逝，留给大家更多的是思考与探寻。未来，挑战动保将秉承“呵护动物健康，助力食品安全”的企业使命，依托新生产基地，通过研发、创新，时刻紧跟行业发展潮流，以创新助推行业发展，全力为畜禽养殖业的绿色健康发展带来更多的产品与更好的服务。

       2022年7月20日，天津市中升挑战生物科技有限公司召开了基地运营年中工作会议。挑战动保董事长王建，总经理刘海余，基地运营总经理程雪娇及各部门负责人参加了会议。

       会议伊始，王建董事长在致辞中对全体员工克服疫情影响，保障各项工作平稳有序运行，高分通过新版GMP验收等工作给予了充分肯定，并对公司战略布局作出重要指示，勉励大家再接再厉谱就新辉煌。

       基地运营总经理程雪娇主持了此次会议，各部门主管就各自负责的具体工作进行了总结规划。并就降本增效、人才梯队建设、新药研发布局、品牌宣传推广、新基地建设等议题进行了研讨。

       刘海余总经理在讲话中指出，基地运营团队要不断提升综合管理水平，高度关注人才培养及队伍建设，突破瓶颈，适应公司新的发展形势。并号召全员秉持初心，以科技创新、优化管理来提升品质，为客户提升利润空间，努力践行“呵护动物健康，助力食品安全”的企业使命。

       在“试锋”三年及未来的发展中，基地运营管理团队将以身作则，带领全员全力以赴、携手共进，为新基地的投产运营，为实现“做业界推崇的创新型企业”的宏大愿景做出更多贡献。

        2022年7月22~23日，由中国畜牧协会主办的“第四届反刍动物大会”，在天津社会山国际会议中心酒店完美收官。挑战动保携挑战速可佳(加米霉素注射液)、复倍喜（盐酸溴己新可溶性粉）、挑战诺康（20%恩诺沙星注射液）等十数款反刍动保精品，亮相48-49号展位，赢得业内人士的广泛赞赏。

精研新品，创新彰显实力

      活动现场，公司展出的反刍动保产品，彰显着挑战动保的品牌力，吸引了众多观展者驻足、咨询、洽谈，气氛热烈而融洽。

      期间，农业农村部畜牧兽医局畜牧处王健处长，中国畜牧业协会刘强德副秘书长，中国奶业协会陈绍祜副秘书长，莅临挑战动保展位视察指导，并听取了我公司对挑战速可佳(加米霉素注射液)、复倍喜（盐酸溴己新可溶性粉）、挑战诺康(20%恩诺沙星注射液)等重点产品的介绍和战略发展规划。各位领导对挑战动保在研发理念、制造工艺、产品品质等方面的创新和探索给予了高度的赞扬与充分的肯定。

反刍动保精品强力吸睛

      挑战动保自成立伊始，坚持以创新为翼，助推企业发展，不断提升产品品质与服务，持续驱动品牌与企业双发展，现已拥有国家新兽药品19项，在全国研发机构中，近十年新药推出数量排名前十，广获客户认可。

      公司反刍事业部更是专注于反刍动物(奶牛、肉牛、羊、鹿等)的疾病防控和养殖效益提升，在治疗犊牛腹泻、降低运输应激、防治呼吸道疾病、防治前胃弛缓、促进肉牛增重以及环境消杀方面均拥有完善而显著有效的用药方案。

      挑战速可佳(加米霉素注射液)，国家二类新兽药，抗菌活性强，吸收迅速且消除缓慢。

      复倍喜（盐酸溴己新可溶性粉）是当前国内获得生产批号的兽用“盐酸溴己新可溶性粉”，具有祛痰解表、防治动物呼吸道疾病之功效；若联合其他抗生素使用，可协同增效。

       挑战诺康(20%恩诺沙星注射液)在预防与治疗犊牛细菌疾病方面，为中国牧场节约用药成本、及时控制疾病发挥了重要作用。

       孟布酮注射液为国家二类新兽药，在防治牛羊前胃迟缓、促进胆汁分泌和提高脂类物质消化等方面，是临床兽医解决反刍动物消化疾病的好帮手。

题记：七月流火，但充满热情的岂止是天气！挑战动保二十余名新员工以火一般的热情参加了新员工入职培训。这些来自不同城市，不同高校，不同专业的新员工，带着各自缤纷的梦想，即将在挑战动保的舞台上扬帆启航......

  2022年7月15日下午，挑战动保人力资源部以线上+线下相结合的模式对遍布全国的新员工组织了入职培训。公司总经理刘海余先生、基地运营总经理程雪娇女士、基地运营综合保障总监王颖女士、人力资源与品牌传播总监逯永强先生等公司领导出席了此次培训会议。

  会议伊始，在人力资源部苏冬雷副经理的主持下，与会人员举起右拳，进行宣誓。正是声声誓言立初心，灼灼韶华担使命。

  在新员工逐一进行自我介绍之后，培训会在基地运营总经理程雪娇的讲述中正式拉开帷幕。程总讲到，她从毕业伊始就任职挑战动保，15年来，伴随着一批批新人的成长，见证了公司的发展壮大。在公司未来的发展中，程总希望能够与每一位挑战动保人携手同行，顺势而上，把公司建设成为中国兽药行业的先锋企业。

  随后，总经理刘海余先生以“启航、领航、导航”为主线，讲述了挑战动保的发展史及战略规划，分享了与挑战动保发展步伐相契合的人才培养思路和梯队建设方案，并用他多年的工作感悟，现身说法，为新员工鲜活生动的诠释了怎样成长为一名有责任、有担当、有魄力、有魅力的新时代的优秀挑战动保人，成为我辈新人成长与成才的航标。

  企业文化是挑战动保的灵魂，是员工思想、行为的依据，是实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带，影响并激励着每一位挑战动保人。为了让新员工顺利融入企业，人力资源与品牌传播总监逯永强向大家详细介绍了公司的使命、愿景等企业文化内容，极大的增强了新员工对挑战动保的认同感与归属感，让大家深感成为挑战动保的一员而无比自豪。

  最后，基地运营综合保障总监王颖女士，代表公司对新员工的入职表示热烈的欢迎并提出殷切的期望。她恳切的讲到，每一位挑战动保人都拥有善于发现、分析、总结并解决问题的能力，希望新员工能够尽快适应工作环境，快速成长为会创新，精专业，爱用心，乐分享的快乐的挑战动保人。

  二十年栉风沐雨，数十载砥砺前行，在万物蓬勃发展的7月，一批又一批新鲜血液的注入，给挑战动保增添了新的活力。人资部将以引导新员工快速成长，不断充实公司人才梯队建设为第一要务，携手全员为公司早日实现“做受业界推崇的创新型企业”的伟大愿景而努力奋斗。

  挑战动保早已为全员搭建好施展才华的广阔舞台，希望每一位新员工都能够早日融入这个温暖活泼的大家庭，通过自我拼搏奋斗，谱写炫美华章。